في إطار سياستها المتعلقة بتطبيق مبدإ المكافأة والعقوبة”اسنيم”تشرع في ترقية عدد من عمالها

في إطار السياسة التي أعلنتها مؤخرا الإدارة العامة للشركة الوطنية للصناعة والمناجم “اسنيم” و المتعلقة بتطبيق مبدإ المكافأة والعقوبة

 قام الإداري المدير العام  للشركة الوطنية للصناعة والمناجم احمد سالم ولد البشير بترقية عدد من عمال الشركة و من مختلف المصالح من خلال منحهم رتبا جديدة تسمح لهم بزيادة رواتبهم من جهة و تسلقهم إلى رتب أرفع

وكانت آخر مجموعة في سلسلة الترقيات هذه استفاد منها عمال في كلب الغين على أن تتواصل الترقيات لاحقا

وكان الإدارة العامة للشركة الوطنية للصناعة والمناجم “اسنيم” قد أكدت نيتها تطبيق مبدإ العقوبة والمكافأة من أجل التمييز بين العمال المجدين وغيرهم